Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.

Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.

Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings, spannende Projekte und klare Karrierepfade. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team. 

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 

in Vollzeit und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf. Wir bieten ein hybrides Arbeitsplatzmodell (3 Tage Office/2 Tage Homeoffice)

• Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-HR inklusive vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen etc. 
• Zeitwirtschaft in SAP (Prüfung, Pflege, systemtechnische Betreuung, Anwenderunterstützung)
• Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, etc.)
• Koordination und Durchführung der ausländischen Entgeltabrechnungen mit unseren externen Dienstleistern
• Erstellen von Reports, Datenerhebungen und Bescheinigungen
• Kontenpflege für HR und Zuarbeit bei Monat,- Quartal- und Jahresabschlüssen (Abgrenzungen/ Rückstellungen)
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR-Prozesse

• smart? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Dabei bist Du sicher im Umgang mit dem Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• driven? Mit Deiner analytischen Arbeitsweise gelingt es Dir Probleme schnell zu erfassen und diese zu lösen.
• real? Durch Deine serviceorientierte Art kannst Du interne und externe Anliegen gewinnbringend lösen. Dabei gelingt Dir die Kommunikation sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.

• Hybrides Arbeitsplatzmodell mit der Möglichkeit in Teilzeit (mind. 20 Stunden) oder Vollzeit (38,5 Stunden) zu arbeiten
• Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
• Stetige, individuelle Weiterentwicklung
• Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
• Diverse Benefits, wie pme-Familienservice und Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Tarifbindung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Jobticket & zum Jobrad
• Betriebliche Krankenversicherung 
• Betriebliche Altersvorsorge

Neugierig?

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Wir unterstützen anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum, um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.

Sabrina Flügge
HR Specialist Recruiting

James Hardie Europe GmbH
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
www.jameshardie.de