Du stimmst operative HR-Aufgaben mitgestaltend ab und bekommst Raum, Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. In einem kollegialen Umfeld übernimmst du Verantwortung für Payroll-nahe Tätigkeiten und Bewerberprozesse. Du arbeitest mit modernen HR-Systemen und Zeiterfassungswerkzeugen und kannst dabei deine digitalen Kompetenzen ausbauen. Flache Strukturen und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Weiterentwicklung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeiten von Melde- und Bescheinigungsabläufen sowie Bescheinigungswesen
• Betreuen des Bewerbermanagements und Abstimmen mit Fachbereichen
• Pflegen von Personalakten und Erstellen von Vertragsunterlagen
• Prüfen und Pflegen der Zeiterfassungssysteme
• Mitgestalten bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen wie Sage HR Suite, SAP HR oder vergleichbaren Lösungen
• Unterstützen bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Erstellen klarer Projektdokumentationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung
• Grundlegende Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und arbeitsrechtlichen Abläufen
• Erfahrung mit HR-Systemen wie Sage HR Suite, Personio oder ähnlichen Plattformen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kommunikationsfähigkeiten

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🚗 Mobilitätsangebote und Unterstützung für Pendelnde
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungszeiten
• 🎓 Finanzielle Förderung und Zeitressourcen für fachliche Weiterbildung
• 🛡️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
• 🎁 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• 🕒 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• 🚗 Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Mobilitätsfragen
• 🎓 Interne Lernformate und Wissensaustausch zur fachlichen Weiterentwicklung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.