Ein führendes Unternehmen im Bereich Handels- und Dienstleistungsmanagement, das innovative IT-Lösungen entwickelt und die Digitalisierung seiner Prozesse kontinuierlich vorantreibt.

Mit einem Fokus auf exzellente Services bietet das Unternehmen zukunftsorientierte IT- und ERP-Systeme für den europäischen Markt.

• Leitung der Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP S/4HANA.Sicherstellung der Funktionalität durch Tests und deren Dokumentation im Rahmen der Projektanforderungen.

• Zusammenarbeit mit Berater:innen und Produktteams zur reibungslosen Integration der entwickelten Anwendungen.

• Analyse und Behebung von Softwarefehlern (Incidents und Bugs) gemäß vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs).

• Kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender Software unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen und technologischer Standards.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Kenntnisse in SAP BTP, SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit Technologien wie ABAP & OO

• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie z. B. Scrum, Kanban

• Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit anderen Plattformen und Technologien (z. B. APIs, Microservices).

• Starke Kenntnisse in der Datenmodellierung, -analyse und -sicherheit innerhalb der SAP-Cloud-Umgebung.

Was geboten wird:

• Finanzieller Spielraum: Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen.

• Work-Life-Balance der Extraklasse: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Modelle und ein Eltern-Kind-Büro für den Notfall.

• Persönliche Weiterentwicklung: Hochwertige Schulungen und Zertifizierungen, Zugang zu modernsten Technologien und spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Kostenloses Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitschecks, Unterstützung bei mentalen Herausforderungen und eine Kantine mit gesunden, subventionierten Gerichten.

• Teamkultur, die begeistert: Inspirierende Teamevents, regelmäßige Firmenfeiern, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt, Zusammenhalt und Innovation legt.

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