Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt. Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren.

Deine Aufgaben

• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie
• Eigenverantwortliche Steuerung von internationalen HR-Projekten, inklusive Rollout- und Change-Management sowie der Koordination globaler People Management-Initiativen
• Kompetente Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung
• Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen
• Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits
• Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
• Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Auslandserfahrung
• Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse von state-of-the-art HR-Prozessen und -Methoden
• Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Geboten wird

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Bereit für eine internationale Zusammenarbeit?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.860 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Petra Vsetecka,
@: bewerbung.vsetecka@isg.com