Intro

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für deinen eigenen Markt
Du verbindest die Dynamik einer Sales-Karriere mit sinnvoller Beratung

Firmenprofil

Michael Page gehört zu den führenden Personalberatungen und bringt spezialisierte Talente mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen. Am Standort Düsseldorf erwartet dich ein ambitioniertes, internationales Umfeld, in dem Leistung sichtbar wird, Teamspirit zählt und du deine Karriere aktiv mitgestaltest.

Aufgabengebiet

* Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, gewinnst aktiv Neukunden und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter.
* Du baust dir in deinem Fachbereich ein belastbares Netzwerk aus Entscheider:innen, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten auf.
* Du analysierst den Personalbedarf deiner Kunden, verstehst ihr Geschäft und entwickelst passgenaue Recruiting- und Besetzungsstrategien.
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Marktansprache und Kandidatengewinnung über Interviews und Shortlists bis zum Vertragsabschluss.
* Du führst souveräne Kunden- und Kandidatengespräche, moderierst Auswahlprozesse und verhandelst Konditionen auf Augenhöhe.
* Du steuerst deine Sales-Pipeline konsequent, arbeitest datenbasiert mit klaren Zielen und behältst deine Aktivitäten sowie Abschlüsse jederzeit im Blick.
* Du erkennst Trends frühzeitig, positionierst dich als Expert:in in deinem Markt und entwickelst dein Business kontinuierlich weiter.
* Du sorgst für eine erstklassige Candidate und Client Experience - verbindlich, schnell, transparent und persönlich.

Anforderungsprofil

* Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund - entscheidend sind dein Potenzial und dein Wille, etwas aufzubauen.
* Du bringst ausgeprägten Sales Drive mit: Du gehst aktiv auf Menschen zu, bleibst auch bei Widerstand dran und willst Ergebnisse nicht nur erreichen, sondern übertreffen.
* Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und steuerst deinen Erfolg mit hoher Eigeninitiative und klarer Priorisierung.
* Du kommunizierst überzeugend, hörst aufmerksam zu und schaffst es, unterschiedliche Persönlichkeiten für dich und deine Lösungen zu gewinnen.
* Du bist verhandlungsstark, abschlussorientiert und behältst gleichzeitig den langfristigen Beziehungsaufbau im Blick.
* Du arbeitest strukturiert, schnell und verbindlich - auch wenn mehrere Prozesse parallel laufen und der Markt Dynamik verlangt.
* Du bist resilient, lernbereit und nutzt Feedback als Beschleuniger für deine Entwicklung.
* Du bist Teamplayer:in mit positiver Energie, gesundem Wettbewerbssinn und echtem Interesse an Menschen.
* Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

* Ein klarer Karriereweg mit transparenter Entwicklungsperspektive, regelmäßigen Feedbacks und gezielter Weiterbildung.
* Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, das deinen persönlichen Beitrag und deine Erfolge sichtbar honoriert.
* Intensives Onboarding, praxisnahe Trainings und Coaching durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte.
* Viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und die Chance, dir deinen eigenen Markt nachhaltig aufzubauen.
* Flexible Arbeitsbedingungen, unterstützende Wellbeing-Angebote und Benefits, die zu unterschiedlichen Lebensphasen passen.
* Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld im Herzen von Düsseldorf mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
* Ein ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt, gemeinsamer Energie und einer Kultur, in der Erfolge gesehen und gefeiert werden.
* Eine Rolle mit echtem Impact: Du veränderst Karrieren, stärkst Unternehmen und entwickelst dich dabei selbst jeden Tag weiter.

Kontakt

Mert Doyran

Referenznummer

JN-082026-7079443

Beraterkontakt

+491727921309