Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Projektmanager (m/w/d) Finance & Operations (5G Netzaufbau) - Referenznummer: 040226-1-DUE für den Standort: Düsseldorf Referenznummer: 040226-1-DUE

Beschreibung:

• Konzeptionserstellung für neue oder zu optimierende Finanz- und Geschäftsprozesse
• Erstellung und Bewertung von Kostenkalkulationen sowie finanzwirtschaftlichen Modellen
• Zentrale "Kümmerer"-Funktion für die End-to-End Implementierung neuer Prozesse über verschiedene Organisationseinheiten hinweg
• Koordination und Steuerung von Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern
• Erstellung von Management Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting auf Management-Level
• Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsrunden
• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Ergebnissen innerhalb des Projektumfelds, sowie Dokumentation von Meeting-Ergebnissen

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Finance oder Telco Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, -design und -optimierung
• Erfahrung in der Erstellung von Kostenmodellen und Kalkulationen
• Vorteilhaft: Branchenwissen im Telekommunikationssektor, bevorzugt im Mobilfunk Methodische Kompetenzen
• Souveräner Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
• Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von PowerPoint Präsentationen
• Hohe Analyse-, Strukturierungs- und Dokumentationskompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Umsetzungsstärke
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, organisationsübergreifende Themen zu treiben und zu koordinieren

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf "Bewerben" klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.