Wir sind Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld

Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Unsere Schwerpunkte haben wir in den Bereichen SAP/IT sowie Real Estate Management gesetzt, wo wir Menschen helfen, neue Karriereoptionen kennenzulernen und sich entsprechend weiterzuentwickeln.

Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Menschen in diesen Bereichen den Weg zu ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.

• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn & andere Plattformen

• Kandidatenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Recruiting-Datenbank (CRM-System)

• Kommunikation: Erstkontakt mit Kandidat:innen und Terminabstimmung

• Stellenanzeigen: Unterstützung beim Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen

• Recruiting-Kampagnen: Mitarbeit bei der Umsetzung von Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten

• Kandidatenevents: organisiere frei, wie du es dir vorstellen kannst, Netzwerkevents für unsere Kandidat:innen

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder Personalmanagement

• Interesse an Recruiting, HR und Menschen

• Spaß am Networking, Recherchieren und Schreiben

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit LinkedIn, MS Office und ggf. ersten CRM-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Einblick in die Welt der Personalberatung und modernen Recruiting-Methoden

• Arbeit mit innovativen Tools & KI-gestütztem Sourcing

• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Remote-Arbeit

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Beratern

• Raum für eigene Ideen & Wachstumsperspektiven – bei Interesse auch Einstieg in eine Vollzeitrolle nach dem Studium

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Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11