HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Gelsenkirchen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d). Sie verantworten die strategische und operative Personalarbeit, begleiten die Mitarbeiterentwicklung und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, dass das Unternehmen seine Personalstrategie erfolgreich umsetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Sicherstellung einer effizienten Personalverwaltung und -organisation
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Strategien
  • Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Betriebsklima

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Mia Meister
karriere.essen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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