HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Duisburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Wir suchen für einen unserer Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). Wenn Sie Freude daran haben, Personalstrategien aktiv mitzugestalten und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Betreuung des gesamten HR-Bereichs
  • Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
  • Steuerung von Recruiting-Prozessen, von Stellenausschreibungen bis zur Einstellung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
  • Kollegiales Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Mia Meister
karriere.essen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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