HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Internet, IT
Essen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die HR-Aktivitäten, beraten die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Personalstrategie bei.
karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Methoden
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategisches Denken und Organisationstalent
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
- Kollegiales Team
Dein Kontakt
Frau Mia Meisterkarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.551 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen