• Verantwortung für die Weiterentwicklung der segmentweiten Informationssicherheitsstrategie sowie des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS).
• Gemeinsam mit dem Vorstand definierst Du Sicherheitsziele und das erforderliche Informationssicherheitsniveau und stellst eine regelmäßige Berichterstattung zum Sicherheitsstatus sicher.
• Das Informationssicherheits- und Risikomanagement steuerst Du eigenverantwortlich anhand definierter Kennzahlen (KPIs/KRIs) und leitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien sowie Arbeits- und Verfahrensanweisungen.
• Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit werden von Dir initiiert, koordiniert und begleitet.
• Planung und Durchführung interner sowie externer Audits einschließlich Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Als fachliche Ansprechperson führst Du das Information-Security-Team, koordinierst sicherheitsrelevante Projekte und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, informationstechnischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen nach ISO 2700x.
• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere NIS2, KRITIS, EnWG sowie TISAX/VDA ISA.
• Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Informationssicherheitsprozessen und -maßnahmen.
• Ausgeprägtes Know-how im Umgang mit IT-Sicherheitsrisiken, Schwachstellenmanagement und Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Vorhaben.
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Moderation, Beratung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.

Eda Kostic

Recruiting

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.