Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG als Krankheitsvertretung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG als Krankheitsvertretung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG als Krankheitsvertretung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG als Krankheitsvertretung
Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen
Gesundheit, Soziales
Ellwangen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG als Krankheitsvertretung
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG als Krankheitsvertretung
mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 50% (vorerst befristet bis 31.08.2026)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Hariolf! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das Kath. Kinderhaus St. Hariolf betreut bis zu 89 Kinder ab dem Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in Regel-, VÖ-, und Ganztagesgruppen. Die Betreuung in Krippe und Ü3-Bereich in Stammgruppen.
Das Fundament unserer ganzheitlichen pädagogischen Arbeit bildet der situationsorientierte Ansatz, basierend auf dem Bildungs- und Orientierungsplan für Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg.
Standort
Kath. Kinderhaus St. Hariolf
Mörikestraße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
Kath. Kinderhaus St. Hariolf
Mörikestraße 6
73479 Ellwangen (Jagst)
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/715
KITA/715
Das erwartet dich:
Dich erwaretet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Die Anstellung und Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L. Diese enthält weitere familienfreundliche Sozialleistungen (Kinderzulage bis S8a, Ausgleichstage bei Erziehung von Kindern bis 12 Jahren oder Pflege von Angehörigen, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Tauf-/Firmpatenamtes).
Weiterhin erfolgt eine zusätzliche Altersversorgung bei der ZVK, sowie die Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zu den Vermögenswirksamen Leistungen.
Das bringst du mit:
Du unterstützt Kinder gerne und liebevoll in ihrer Entwicklung und respektierst das Recht der Kinder auf Selbstbestimmung und Partizipation. Du möchtest im Team den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft geben. Du orientierst Dich in Deiner täglichen Arbeit an den christlichen Grundwerten, pflegst einen freundlichen und kooperativen Umgang im Team und achtest auf eine positive Kultur des Miteinanders. Du bist Mitglied einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen).
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Angelika Wagner (Telefon: 07961/9230025, E-Mail: awagner@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Pauline Heinisch
(Telefon: 079619249560, E-Mail: PHeinisch@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Hariolf gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/715 an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
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