JEAN MÜLLER ist ein Familienunternehmen in Eltville. Mit unseren 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern treiben wir die Energiewende voran – wir sorgen für sichere Energieverteilung in Straßenzügen, Flughäfen, Krankenhäusern und industriellen Anlagen. Seit 1897 sind wir ein sicherer und engagierter Arbeitgeber im Rheingau, der Wert auf ein starkes Miteinander legt.

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Managementsysteme gestalten Sie die Weiterentwicklung von Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Dokumentation, Auditbegleitung und Kundenanfragen.

• Qualitätsmanagement: Sie unterstützen bei Themen rund um Qualität, Umwelt, Energie, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

• Abteilungsübergreifend arbeiten: Sie stehen im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und koordinieren relevante Schnittstellen.

• Projekte übernehmen: Sie führen kleinere Projekte eigenständig durch.

• Dokumente pflegen: Sie erstellen und aktualisieren Dokumente, wie Arbeitsanweisungen, Checklisten oder Betriebsanweisungen.

• Audits begleiten: Sie bereiten interne und externe Audits vor und nach und begleiten deren Durchführung.

• Kundenanfragen bearbeiten: Sie beantworten Fragen zu Managementsystemen kompetent und serviceorientiert.

• Berufsabschluss: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über ein gutes technisches Verständnis.

• Erfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen wie ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 oder ISO 50001 mit.

• Sie kommunizieren sicher und klar, sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und gewissenhaft und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

• Sie denken lösungsorientiert, handeln strukturiert und überzeugen mit Ihrem Durchsetzungsvermögen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Weiterbildung: Auf Jobanforderungen und individuellen Bedarf abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Feedbackgespräche.
• Ein starkes Team und offenen Kommunikationsstrukturen.
• Tarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen und individuelle Leistungszulage on top.
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.

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Isabell Krempel (Personal)

Tel.: 06123 6040