Bei diesem Rocken Partner steht Sicherheit im Vordergrund. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei ihnen Life-Cycle-Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Land und Luft im Vordergrund.

Zum umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio zählen einzigartige Teilsysteme und Komponenten für Ketten- und Radfahrzeuge, Kampfjets, Militärhubschrauber und die Flugabwehr. Hinzu kommen zuverlässige Informations- und Kommunikationslösungen sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsleistungen.

Verantwortung:

• Du betreust die dir zugeteilten Bereiche im gesamten Employee Life Cycle

• Du unterstützt bei HR-Prozessen, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur

• Du stellst die Einhaltung von Arbeitsrecht, HR-Richtlinien und Prozessen sicher

• Du begleitest Teamprozesse, Konfliktlösungen und Krankheitsfälle

• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit und unterstützt den Head of HR Business Partnering

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FA oder ein vergleichbares Studium

• Du bringst mehrjährige Erfahrung

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/