Das kannst du bewegen

• Strategische und operative Ausrichtung der Berufsbildung entlang dem Nachwuchs- und Personalbedarf der RUAG in der Schweiz
• Frühzeitige und vorausschauende Ausrichtung der Berufsbildung auf mögliche operative Geschäftsveränderungen (neue Systeme, welche gegebenenfalls zukünftig andere Berufsbilder erfordern)
• Verantwortung für die Ausbildungsqualität, inkl. der Ausbildungsprogramme
• Verantwortung für die Weiterentwicklung eines PiBS Konzeptes (Praxisintegriertes Bachelorstudium)
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer positiven Berufsbildungskultur im Sinne einer lernorientierten, positiven und sicheren Arbeitsatmosphäre für die Lernenden
• Budgetverantwortung für die gesamte Berufsbildung
• Zielgerichtete, motivierende Führung, Coaching und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Berufsbildungsteams mit dem Selbstverständnis als Vorbild und Teammitglied
• Reisetätigkeit in der Schweiz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung, idealerweise auf Stufe Höhere Fachschule HF (oder gleichwertig) und bevorzugt in der Berufsbildung (Ausbilder mit eidg. Fachausweis, etc.)
• Mehrjährige (mindestens fünf bis acht Jahre) Erfahrung mit Leistungsausweis in einer Führungsposition in der Berufsbildung, vorzugsweise im (produzierenden) industriellen Sektor mit modernem Human Resources
• Mehrjährige Führungserfahrung und pädagogischer Qualifikation
• Fundierte Sachkompetenz in der Ausbildung sowie gute Kenntnis des Schweizer Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Weiterentwicklung des Bildungsbereiches mit erfolgreicher operativer Umsetzung
• Gutes technisches Verständnis und digitale Affinität
• Du bringst eine authentisch, vorwärtsorientierte, offene und positive Denkhaltung mit, hast Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von grossem Vorteil