Dringend gesuchtCustomer Enablement Manager (m/w/d)XINGDüsseldorf + 0 weitereAnsprechpartner für Kunden und Sales.Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenportfolios.Vollzeit45.000 € – 65.000 €Einfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
Dringend gesuchtCustomer Success Manager (m/w/d)XINGDüsseldorf + 0 weitereVerantwortung für strategische Geschäftskunden.Proaktive Beratung und Begleitung von Kunden.Vollzeit45.000 € – 65.000 €Einfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
People Development & Employee Experience Specialist (m/f/d)IronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KGHürth + 0 weitereVollzeit56.500 € – 63.000 €Job merken
Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d)Workwise GmbHGaildorf + 0 weitereWeiterentwicklung der Bott eLearning-Academy.Etablierung eines LMS für Trainingsangebote.Vollzeit44.500 € – 64.000 €Einfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
People Experience Manager (all genders) - The Process BuilderViewpointsystem GmbHWien + 0 weitereVollzeit3.400 € – 4.400 €Einfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
HR Business Partner (w/m/d)CeramTec GmbHMarktredwitz + 0 weitereDurchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.Vollzeit50.500 € – 73.500 €Vor 4 StundenVor 4 Stunden veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Search Experience Manager (m/w/d)Dirk Rossmann GmbHBurgwedel + 0 weitereSuchanfragen und Rankings analysieren.Suchlogiken testen und bewerten.Vollzeit54.000 € – 66.000 €Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 JahreBwConsulting GmbHTroisdorf, Berlin + 0 weitereSteuerung des Performance-Management-Prozesses.Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.Vollzeit51.500 € – 75.500 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt PersonalentwicklungLampe & Schwartze KGBremen + 0 weitereAufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.Vollzeit44.500 € – 58.500 €Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
People & Culture Officer (m/w/d)RavagoRheinmünster + 0 weitereUnterstützung bei Personalbeschaffung und Auswahl.Begleitung über den gesamten Employee Life Cycle.TeilzeitVor 7 StundenVor 7 Stunden veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Workplace Experience Manager:in (all genders)gematik GmbHBerlin + 0 weitereTeilzeit67.000 € – 103.000 €Job merken
People Lead Customer Relations (w/m/div)Sparda-Bank Berlin eGErfurt, Schwerin, Potsdam + 0 weitereLeitung von bis zu 35 Mitarbeitenden.Zusammenarbeit mit fachlichen Führungskräften.VollzeitVor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Workplace Experience Manager (w/m/d)IONOS SEBerlin + 0 weitereVollzeit63.500 € – 87.500 €Einfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
People & Culture Specialist - Experience & Performance (d/f/m) (Temporary Assignment)Baker Hughes INTEQ GmbHCelle + 0 weitereVollzeit60.500 € – 81.000 €Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlichtJob merken
HR Business Partner (m/w/d)SUSPA GmbHSulzbach-Rosenberg + 0 weitereEntwicklung von Talent- und Nachfolgeplanung.Verantwortung für kaufmännische Ausbildung.Vollzeit62.000 € – 74.500 €Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Workforce & Prozessmanager (m/w/d) Customer ServiceNOVENTI Health SEMünchen, Mannheim, Bietigheim-Bissingen + 0 weitereForecasting und Kapazitätsmanagement verantworten.Interne Schichtpläne koordinieren und optimieren.Vollzeit55.000 € – 65.000 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Deputy Chief People Officer (m/w/d)AMW GmbHWarngau + 0 weitereDiskussion über Personalstrategien mit CPO.Übernahme eigener Projekte und Themengebiete.Vollzeit67.500 € – 86.000 €GesternGestern veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Letzte ChanceExpert Compensation & Benefits (m/f/d) - Remote possiblePERI-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KGbundesweit + 0 weitereDrive global compensation initiatives and analysis.Enhance global processes and compliance.Vollzeit64.500 € – 87.000 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website