Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead
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A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Eschborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead
Über diesen Job
Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead
(AB69)
Jobdetails
Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
80.000,00 bis 100.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
AB69
#TOPJOB A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead bei unserem Klienten, einem internationalen Logistikdienstleister, mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 100.000 € p.A., je nach Berufserfahrung
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein internationales und familiäres Umfeld
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden an mehreren Standorten in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie beraten die Führungskräfte bei Personalmaßnahmen und setzen diese um
- Sie übernehmen strategische HR-Projekte und optimieren interne Prozesse, Strukturen und Richtlinien
- Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln eigenverantwortlich Betriebsvereinbarungen
- Sie führen und entwickeln Ihr HR-Team mit derzeit 4 Mitarbeitenden
- Sie bereiten die extern durchgeführten Gehaltsabrechnungen vor und nach und sind für den Monats- und Jahresabschluss verantwortlich
- Sie verantworten das Recruiting für Ihren Betreuungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss (mit Unterstützung im Bewerbermanagement)
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources / Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8 - 10 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich und bringen Führungserfahrung mit
- Sie sind sicher in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Sie haben muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Sie haben Spaß an strategischer und operativer Personalarbeit
Ihre Ansprechpartnerin
Anne Baier
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de
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Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 87 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen