HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Sonstige Branchen
Essen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen, sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv mit.
karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Ihre Vorteile
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
- Modernes Arbeitsumfeld
- Angenehmes Betriebsklima
Dein Kontakt
Frau Mia Meisterkarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.519 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen