Pädagogische Leitung

Pädagogische Leitung

Pädagogische Leitung

Pädagogische Leitung

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Essen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische Leitung

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben Schwerpunkte:

  • Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Gruppen und die dazugehörigen Teams von Mitarbeitern
  • Fachliche Begleitung und Anleitung der Teams gemeinsam mit der Gruppenleitung
  • Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der zugeordneten Angebote
  • Verantwortung für und Gestaltung der pädagogischen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen, in den ihnen zugeordneten Angeboten
  • Aktive und gestaltende Mitarbeit in der Bereichskonferenz Jugendhilfe

Wir wünschen uns

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Systemische Weiterbildung wünschenswert
  • Umfassende Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und/oder in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen
  • Fähigkeit zur klaren Rollendefinition, reflektierter Kommunikation und strukturiertem Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen

Unser Angebot:

  • Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
  • Tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, zur konzeptionellen Mitgestaltung und zur persönlichen Entwicklung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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