Für unseren Geschäftsbereich Planung und Bau suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Projektleiterin (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Projektleitung und -steuerung wasserwirtschaftlicher Bauprojekte über alle HOAI-Leistungsphasen
• Projektplanung, Zieldefinition und Aufbau effizienter Projektstrukturen
• Ganzheitliches Projektcontrolling hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und nachhaltige Leistungssicherung
• Vertragsmanagement und Verhandlungen mit externen Dienstleistern, Ingenieurbüros und Bauunternehmen
• Stakeholder-Kommunikation und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen, Kommunen, Behörden und Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Berufserfahrung in der Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse in der Wasserwirtschaft sowie relevanten Regelwerken und Normen (HOAI, VOB, DWA, WHG, UVgO, GWB, LWG)
• Sehr gute Kenntnisse im Projektcontrolling sowie sicherer Umgang mit MS Project, SAP PPM und gängigen EDV-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Erfahrung in der Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Verhandlungssicherheit
• Führerschein Klasse B

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.05.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-059.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.