Specialist HR Digitalization (m/w/d)

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

• In dieser Rolle gestalten Sie und treiben die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv voran
• Sie analysieren die bestehende HR-Toollandschaft und HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen passende Digitalisierungsmaßnahmen um
• Sie evaluieren innovative Technologien zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen (z.   B. Self-Service-Portale, Chatbots, KI-gestützte Analysen) und wählen geeignete Lösungen aus
• Sie entwickeln und implementieren Automatisierungskonzepte, u.   a. auf Basis von Power BI sowie KI-basierten Tools
• Sie verantworten Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte end-to-end – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zu Rollout, Schulung und Change Management
• Sie betreuen bestehende HR-Tools wie z.   B. Dokumenten- und Zeugnismanagementsysteme und treiben deren Optimierung und Weiterentwicklung voran
• In enger Zusammenarbeit mit HR Process Specialists, IT, HR-Fachbereichen und externen Partnern sorgen Sie für erfolgreiche Einführung neuer HR-Tools und digitaler Lösungen
• Sie wirken – in direkter Einbindung in den HR-Bereich und mit fachlicher Berichtslinie an den Head of AI & Digital Transformation – aktiv an der Gestaltung innovativer und zukunftsfähiger HR-Prozesse mit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (mind. 3 Jahre) oder in der Beratung/Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und KI-Anwendungen
• Hohe IT-affinität, ergänzt durch (fundierte) Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, Automatisierungstools und KI-Lösungen
• Kenntnisse aktueller KI-Technologien und gängiger Automatisierungsplattformen sind von Vorteil
• Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Umsetzungsstärke, mit der Sie Projekte aktiv vorantreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas