Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Ettlingen einen Gabelstaplerfahrer im Hochregal in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
• Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
• Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
• Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• Ein- und Auslagern von Materialien
• Waren verpacken entsprechend der Lieferscheine
• Kommissionieren und Etikettieren der Aufträge
• Bedienung von Hubwagen und Hochregalstaplern

Ihr Profil

• Sie bringen bereits Erfahrung im Lagerbereich mit
• Sie sind schwindelfrei
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Staplerschein bzw. Bereitschaft einen zu machen
• Sie sind bereit in 2-Schicht (Früh /Spät) zu arbeiten
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig

Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise, gerne per E-Mail an folgende Adresse senden:
jockgrim@herrmann-laux.de
Du hast Fragen zur Stelle?
Wir helfen dir gerne persönlich weiter!
Startprämie von 750,00 € brutto
Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto.
Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt.
Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen.
Voraussetzungen für die Auszahlung
Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast.
Dazu gehören insbesondere:

• keine unentschuldigten Fehltage
• keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
• Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
• Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen

Dein Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt

1. Eingang deiner Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
7. Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Hinweis zur Schreibweise
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).