Sie erwartet

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden Traditionsunternehmen im Infrastrukturbau
• Ein aktives und aufgeschlossenes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen
• Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden

Ihr Tätigkeitsfeld

• Korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Erstellung diverser Bescheinigungen und anderer personalrelevanter Dokumente
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
• Vertretungsweise Mitarbeit im kaufmännischen Bereich
• Optional: Unterstützung in der Personalentwicklung und im Personalmarketing

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder
• weiterführende Qualifikation in der (Lohn-) Buchhaltung wünschenswert
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit gewerblichen Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.