Abteilungsleitung Hardwaredesign (d/m/w)

Abteilungsleitung Hardwaredesign (d/m/w)

Abteilungsleitung Hardwaredesign (d/m/w)

Abteilungsleitung Hardwaredesign (d/m/w)

thyssenkrupp AG

Beratung, Consulting

Flintbek

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Abteilungsleitung Hardwaredesign (d/m/w)

Über diesen Job

Unternehmen

TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Führung der Abteilung Hardwaredesign sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
  • Die von Ihnen geführte Abteilung entwickelt digitale Hardwarekomponenten moderner Kommunikationsgeräte und das Layout eigener Flachbaugruppen.
  • Sie planen und optimieren die Ressourceneinsätze Ihrer Abteilung in Abstimmung mit den Projektleitern unserer Kunden- und Produktentwicklungsprojekten anhand vorgegebener Prioritäten.
  • Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und unterstützen die permanente Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in engster Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen.
  • Sie führen Gespräche zur Personalentwicklung. Dabei zeigen Sie regelmäßig Entwicklungspotentiale Ihrer Mitarbeiter auf und entwickeln Strategien für ihre Weiterentwicklung.
  • Sie unterstützen die Erstellung und Überprüfung von Angeboten, Systembeschreibungen und Anforderungsdokumenten.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder ähnlichem.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung und haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardwaredesign und Layout.
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklerteams wären wünschenswert.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Identifikation mit Ihrer Arbeit. Dabei entwickeln Sie ein großes Maß an Eigenständigkeit und Initiative.
  • Sie bleiben stets neugierig für Neues, haben dabei ein gutes Gespür für Umsetzbarkeit und packen jederzeit gerne mit an.
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Strukturierungs- und Umsetzungsfähigkeit.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • grundsätzlich 35 Std. - Woche
  • Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
  • attraktive Altersversorge
  • Jobbike
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Obstkorb
  • freier Kaffee- und Tee
  • Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
  • Krippenzuschuss
  • Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition undamp; Experience Barbara Belsch

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

thyssenkrupp AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3317 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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