Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.

Lust auf Strategie, unternehmerisches Denken, Innovation, Freiraum und Führung in der IT? Unser mittelständischer deutscher Klient treibt seine Digitalisierung weiter voran.

Standort: Frankfurt am Main

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Abteilungsleiter IT verantworten Sie die strategische, technologische und operative Ausrichtung des Bereichs IT-Technologie und IT-Betrieb.
• Sie führen eine Abteilung mit 15 Mitarbeitern in mehreren Teams fachlich und disziplinarisch.
• Sie bringen Ihren Bereich mit IT-Erfahrung und unternehmerischem Denken insbesondere in organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen voran.
• Sie erkennen Handlungsbedarfe und Themenfelder, finden Lösungen, sorgen für Innovationen und bauen gegebenenfalls neue Strukturen und Prozesse auf, insbesondere auch mit Blick auf den Wettbewerb.
• Sie sind verantwortlich für die Definition, Steuerung und Umsetzung von technischen Standards, Architekturvorgaben und Betriebsmodellen sowie für die Architektur, Systemlandschaft und technologische Weiterentwicklung.
• Ihnen obliegt die Steuerungsverantwortung für alle Prozesse des technischen IT-Betriebs, der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Systemintegration.
• Dabei stellen Sie einen stabilen, sicheren und performanten IT-Betrieb über alle Systeme und Plattformen sicher und gewährleisten die Integration neuer Technologien und Innovationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern, die Sie ebenfalls steuern.

• Langjährige Berufserfahrung als disziplinarische Führungskraft mit Fokus auf IT-Infrastrukturen und IT-Services
• Sie hatten bereits die Verantwortung für Innovationen und die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder
• Erfahrung in der Umsetzung von Innovationen, Change-Prozessen und Skalierungen, im Auf- und Ausbau von IT-Serviceprozessen und Digitalisierungsprojekten
• Umfassendes Verständnis für aktuelle und moderne IT-Architekturen, Cloud-Technologien, DevOps, IT-Security, IT-Infrastrukturmanagement, Softwareentwicklungsprozesse, IT-Serviceprozesse und Infrastructure as Code
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier.

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.