Cluster Junior HR Coordinator (m/w/d)

Cluster Junior HR Coordinator (m/w/d)

Cluster Junior HR Coordinator (m/w/d)

Cluster Junior HR Coordinator (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Cluster Junior HR Coordinator (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Cluster Junior HR Coordinator (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Nähe Sachsenhausen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 450 Zimmer

Art des Betriebes: Businesshotels einer internationalen Kette

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Betreuung und kompetenter Ansprechpartner der Auszubildenden, Studenten und Praktikanten
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems hinsichtlich der Einstellung von Auszubildenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Universitäten
  • Personaladministration, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Organisation von Schulungen und Ausflügen
  • Betreuung und Organisation von Messen sowie Unterstützung bei Projekten im Personalbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich bzw. abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Weiterbildung im Personalbereich
  • Berufserfahrung in der Hotellerie
  • Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft sowie hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen

Das Unternehmen bietet

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
  • 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
  • Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
  • Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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