Interim HR Business Partner - Global Engagement & CSR (m/w/d) Referenz 12-229732

Amadeus Fire ist seit mehr als 35 Jahren einer der führenden Anbieter im Interim- und Projektmanagement. Gemeinsam mit freiberuflichen Experten aus unserem Netzwerk haben wir mehr als 4000 Projekte in den Bereichen Finanzen und Controlling, HR, Einkauf, Vertrieb und Logistik erfolgreich abgeschlossen.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir auf freiberuflicher Basis ab sofort einen Interim HR Business Partner - Global Engagement & CSR (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Planung und Implementierung von Engagement- und Inklusionsprogrammen entlang der Unternehmenswerte
• Organisation und Betreuung von CSR- und Mitarbeiterevents (inkl. Kommunikation, Koordination und Evaluation)
• Begleitung bei der Umsetzung von DEI-Strategien, inkl. Betreuung interner Netzwerke (z.B. Employee Resource Groups)
• Entwicklung eines modularen Wellbeing-Programms (inkl. Konzept, Maßnahmenkatalog und Kommunikationsplan) zur späteren Implementierung durch das interne Team
• Koordination und Abstimmung definierter Arbeitspakete mit Ansprechpartnern aus Kommunikation, HR und Führungskräften
• Monitoring & Reporting von Programmerkennzahlen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Maßnahmen
• Koordination eines regionalen Event- und Engagement-Kalenders
• Erarbeitung von Guidelines/ Best Practices zur Gestaltung einer konsistenten Employee Experience; Pilotierung und Dokumentation für globalen Rollout durch interne Teams
• Durchführung klar definierter Arbeitspakete innerhalb globaler Initiativen (beispw. Erstellung eines Kommunikationskonzepts) mit dokumentierten Deliverables zur Verbesserung der Employee Experience weltweit

Ihr Profil:

• 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen HR, Mitarbeiterengagement, Diversity/Inklusion oder CSR
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Mitarbeiterprogrammen und Events
• Fähigkeit, sich sicher in einem globalen, cross-funktionalen Umfeld zu bewegen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (online und offline)
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint), sowie Tools wie Canva
• Sehr gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Interim Management, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Okan Citak (Tel +49 (0) 69 96876-134 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229732 per E-Mail an: im.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt