Consultant Change Management & People Transformation (d/w/m)
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Consultant Change Management & People Transformation (d/w/m)
Detecon Consulting
Beratung, Consulting
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Consultant Change Management & People Transformation (d/w/m)
Über diesen Job
Consultant Change Management & People Transformation (d/w/m)
Wir von Detecon International berichten gerne von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte. Denn die meisten wissen gar nicht, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice)
- Als Expert*in für Change Management, Skill Transformation, und Projektmanagement leitest du unsere Kund*innen durch digitale / IT-Transformationen
- Entwickle Strategien, Prozesse und Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles im Rahmen von IT-Transformationen
- Konzipiere und implementiere Change-Architekturen, Kommunikationsformate und Trainings in komplexen IT-Transformationsprojekten – von der Idee bis zur Evaluation
- Analysiere globale Change und HR-Trends und deren Auswirkungen auf Märkte, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten unserer Kund*innen
- Leite die Recherche und das Verfassen von Studien und Konzeptpapieren und unseres Portfolios
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Promotionsstudiums in Wirtschaftswissenschaften/ -psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Beratungserfahrung aus anspruchsvollen Projekten und Knowhow in den Bereichen Change-Management, sowie Organisations- und Strategieentwicklung im Rahmen von IT-Transformationen
- Kenntnisse in Struktur und Aufbau von Ablauforganisationen und HR-Trends
- Gespür für die Herausforderungen unserer Kund*innen
- Projektbezogene Reisebereitschaft (je nach Präferenz national oder international) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Austausch-programm
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 438 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
438 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Detecon Consulting als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern