Vor 9 Stunden veröffentlicht

First-Level-Supporter (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

First-Level-Supporter (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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First-Level-Supporter (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Hotelgewerbe

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 45.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

First-Level-Supporter (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Aktuell suchen wir einen engagierten First-Level-Supporter (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen in der Hotelbranche in Frankfurt. Dieses Unternehmen betreibt acht beeindruckende Hotelmarken und setzt alles daran, seinen Gästen außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, während es kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.

Hinter den unvergesslichen Momenten, die den Gästen geboten werden, steht ein engagiertes Team, das im Hintergrund dafür sorgt, dass alles perfekt funktioniert.

In der Rolle als First-Level IT-Supporter spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, dass der Betrieb reibungslos verläuft und die Gäste ihren Aufenthalt in vollen Zügen genießen können. Wenn Sie die aufregende Verbindung von Technologie und Gastfreundschaft erleben möchten und eine zentrale Rolle im IT-Support übernehmen wollen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem herausragenden Team willkommen zu heißen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil eines 24/7 Support Service Centers und hast die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten
  • Verantwortung liegt darin, sicherzustellen, dass wesentliche IT-Services bereitgestellt werden und IT-Standards eingehalten werden
  • Aktive Teilnahme an der Optimierung von Lösungsprozessen, um eine erstklassige Servicequalität im Problem Management sicherzustellen
  • Zentraler Ansprechpartner für lokale und internationale Hotels sowie Organisationen
  • Verantwortlich eingehende Tickets strukturiert zu klassifizieren, zu kategorisieren und zu bearbeiten
  • Sicherstellung, dass die vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllt und sogar übertroffen werden

Ihr Profil

  • Optimalerweise haben Sie bereits eine Ausbildung im Hotelfach, der Servicebranche oder im technischen Bereich absolviert, ergänzt durch erste Erfahrungen im Kundenservice und der IT
  • Erwartet wird ein fundiertes IT-Grundverständnis, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, WLAN, Client- und Serverstrukturen, Softwareanwendungen, Microsoft 365, Active Directory sowie weiteren relevanten Technologien
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, serviceorientiert und strukturiert
  • Sie sind ein Teamplayer und kommunikativ
  • Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Sprachkenntnisse

Ihre Benefits

  • Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt stehen ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelder zur Verfügung
  • Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel ein Zuschuss zu deinem Jobticket und Jubiläumszahlungen
  • Zugang zu persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen
  • Sie profitieren von vergünstigten Mahlzeiten in einer Betriebskantine sowie von kostenlosen Getränken im gesamten Firmengebäude
  • Möglichkeit auf attraktive Mitarbeiterrabatten in vielen Hotels
  • Unterschiedliche Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten und ein positives Arbeitsumfeld
  • Ein kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände wird ebenfalls bereitgestellt

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt
Telefon: +49 069/668194031

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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