HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-215508

Wenn Sie als HR Business Partner den nächsten Schritt gehen und auf Fach- und Führungskräfteebene beraten sowie verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen, aus dem Gesundheits-/ Krankenhauswesen in Frankfurt am Main, sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR p.a.
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für Home Office (zwei Tage pro Woche) 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte und Managementebene in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding
• Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse sowie Optimierung der HR-Strukturen
• Verantwortung für die Personalbeschaffung, -planung und -einstellung
• Analyse des qualitativen und quanti­tativen Personal­schlüssels unter Berücksichtigung tarif­rechtlicher, arbeitszeitrechtlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen­vertretungen
• Steuerung strategischer HR-Projekte und Entwicklung von Konzepten zu personalrelevanten Themen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, idealerweise im öffentlichen Dienst, Pflegeinrichtungen oder Krankenhäusern
• Kenntnisse im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (LOGA und Atoss)
• Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheit und Soziales
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215508 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt