HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Stellantis &You Deutschland GmbH

Einzelhandel

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 57.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Business Partner (m/w/d)

Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Jetzt anmelden und herausfinden

Über diesen Job

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar.

Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort einen

HR Business Partner (m/w/d)

mit Arbeitsort Frankfurt oder Köln.

Werden Sie Teil unseres Teams mit Ihrem Blick für Details, Ihrer Energie und Ihrem Engagement!

Aufgaben

  • Strategische(r) Partner/in und Berater/in der Fachbereiche und Niederlassungen in allen personellen oder organisatorischen Angelegenheiten
  • Regelmäßige Beratungstätigkeit vor Ort in den zu betreuenden Niederlassungen
  • Koordinieren organisatorischer und personeller Maßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, betrieblichen, arbeitsrechtlichen- und tarifvertraglichen sowie personellen Bestimmungen und Budgetvorgaben in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Betriebsratsgremien
  • Begründen und Vertreten von Maßnahmen des Personalbereichs in Gesprächen mit Betriebsrat, Mitarbeitern und Führungskräften
  • Planen, Klären und Abstimmen von qualitativen und quantitativen Personalbedarfen unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, künftigen Aufgabenentwicklungen und Planungsprämissen mit Führungskräften
  • Erarbeiten von Anforderungs- und Eignungsprofilen für zu fördernde Mitarbeiter nach Auswahl dieser aus entsprechenden Planungsunterlagen sowie Vorschlagen, Betreuen und Auswerten der Förderungsmaßnahmen und Aufstellen von Personalentwicklungsszenarien.
  • Implementierung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten zur Förderung der Mitarbeiterqualifikationen und -kompetenzen im Betreuungsbereich sowie deren gezielte Nachverfolgung zur Umsetzung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich
  • Profunde Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und des Tarifrechts
  • Souveräne Persönlichkeit, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Unterstützung von laufenden HR-Projekten
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturiertes, systematisches und analytisches Arbeiten
  • Begeisterungsfähige Hands-on Persönlichkeit mit Teamspirit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Benefits

  • Einbindung in ein dynamisches und kollegiales Team
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte Vergütung
  • Parkplätze direkt vor der Türe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Ihr Team von

Stellantis &You Deutschland GmbH

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stellantis &You Deutschland GmbH

Automobile und Zweiräder

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Wir benachrichtigen Dich gern über ähnliche Jobs in Frankfurt am Main:

Ähnliche Jobs

Senior Personalreferent (m/w/d)

Arvato SE - Central Functions

Frankfurt am Main + 0 weitere

58.500 €73.500 €

Senior Personalreferent (m/w/d)

Frankfurt am Main + 0 weitere

Arvato SE - Central Functions

58.500 €73.500 €

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG

Mainz + 0 weitere

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

Mainz + 0 weitere

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG

HR Generalist (m/w/d)

Elevate Aircraft Seating GmbH

Kaiserslautern + 0 weitere

44.000 €62.000 €

HR Generalist (m/w/d)

Kaiserslautern + 0 weitere

Elevate Aircraft Seating GmbH

44.000 €62.000 €

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Knauf Interfer SE

Duisburg + 0 weitere

48.500 €63.500 €

Neu · 

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Duisburg + 0 weitere

Knauf Interfer SE

48.500 €63.500 €

Neu · 

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung

Pinneberg + 0 weitere

42.000 €55.500 €

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

Pinneberg + 0 weitere

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung

42.000 €55.500 €

Personalreferent (m/w/d)

YER

Frankfurt am Main + 0 weitere

48.500 €63.500 €

Personalreferent (m/w/d)

Frankfurt am Main + 0 weitere

YER

48.500 €63.500 €

HR Business Partner (m/w/d)

Robert Walters Germany GmbH

Frankfurt am Main + 0 weitere

60.000 €65.000 €

HR Business Partner (m/w/d)

Frankfurt am Main + 0 weitere

Robert Walters Germany GmbH

60.000 €65.000 €

Personalreferent (w/m/d)

Neptuned GmbH

Frankfurt am Main + 0 weitere

3.000 €4.000 €

Personalreferent (w/m/d)

Frankfurt am Main + 0 weitere

Neptuned GmbH

3.000 €4.000 €

HR Specialist (m/w/d)

DFB - Deutscher Fußball-Bund e.V.

Frankfurt am Main + 0 weitere

45.500 €63.000 €

HR Specialist (m/w/d)

Frankfurt am Main + 0 weitere

DFB - Deutscher Fußball-Bund e.V.

45.500 €63.000 €