HR Business Partner strategische Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-227708

Unser Kundenunternehmen ist ein international tätiger Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Die kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter steht im Zentrum der Unternehmensphilosophie und wird durch vielfältige interne und externe Entwicklungsprogramme gefördert. Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein engagiertes Team mit Fokus auf Wissensmanagement und der Steuerung sowie Weiterentwicklung von Schulungsbedarfen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner strategische Personalentwicklung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a.
• Home-Office 2 Tage/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung zielgerichteter Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Gestaltung und Durchführung von Development- und Assessment-Centern sowie weiterer eignungsdiagnostischer Instrumente
• Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen und -tools zur Förderung der Mitarbeiterpotenziale
• Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zur Ableitung strategischer Empfehlungen für die Personalentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und im Einsatz diagnostischer Verfahren
• Gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik von Präsenz- und Online-Trainings
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Facility Management
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227708 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt