HR Manager*

Wer wir sind

Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. Wir entwickeln Lösungen, die exakt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.

Was uns von anderen unterscheidet

Unsere „Be Yourself At Work“-Kultur fördert Authentizität und Vielfalt: Jeder wird ermutigt, seine individuelle Perspektive, seine Persönlichkeit und seine Fähigkeiten einzubringen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Dich bei Capco mit Deinen Stärken einzubringen - sei es durch einen Beitrag an einer Initiative zur Entwicklung unserer Organisation, der Teilnahme an unseren Game Nights oder Du machst bei einem unserer zahlreichen Clubs (Sports Club, Music Club, usw.) mit.

Bring Dich ein und setze Deine Ideen bei Capco in die Tat um als…

Deine Capco Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding und Dein persönlicher Coach und Buddy
• Bike Leasing Programm
• Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift i.H.v. 44 EUR
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse
• Der PME-Familienservice bietet Unterstützung für alle Lebenslagen
• Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über interne Trainings und Udemy Business)
• Großartige Firmenevents & After Work Veranstaltungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Autonomie, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität und schnelle Entscheidungswege
• Ein dynamisches, wachstumsstarkes und internationales Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten Dich und Deine Talente einzubringen
• Unser Office direkt am Opernplatz in Frankfurt

Deine Capco Aufgaben

• Als Teil des HR Teams bist Du der Ansprechpartner* für alle personalrelevanten Themen entlang der Employee Experience für unsere Mitarbeiter* in Deutschland und Österreich
• Du arbeitest aktiv bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen HR-Ziele mit und setzt diese um
• Du verantwortest strategische HR Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Central Europe und globalen Team (z.B. in Bereichen wie Employee Well-Being, Recognition, Mitarbeiterprogramme, New Work etc.)
• Du berätst selbstständig unsere Führungskräfte* und Mitarbeiter* in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Du übernimmst Verantwortung im Performance Management Prozess und verantwortest die Modellierung von Gehältern und Bonuszahlungen
• Du bist verantwortlich für das HR-Budget und den jährlichen HR-Budget Planungsprozess
• Du begleitest eigenständig arbeitsrechtliche Fragestellungen und gerichtliche Auseinandersetzungen
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams (Payroll, Reporting, HRBP)

Dein Capco Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner, zeichnen Dich aus
• Du hast sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sehr gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich
• Empathie, Teamfähigkeit und Leidenschaft für HR Themen bringst Du ebenfalls mit
• Du bist fit im Umgang mit Excel, PowerPoint sowie vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen (z. B. Peoplesoft)
• Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Bewirb Dich jetzt - alles was wir brauchen, ist Dein CV!

Dein Capco Recruiting Team

Du erreichst uns unter: Karriere@capco.com

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork