HR Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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HR Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Banken, Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Machen Sie den nächsten Schritt zu Ihrem beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der
Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und
Versicherungssektor spezialisiert. Für unsere namhaften Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir aktuell Verstärkung als HR-Officer
(m/w/d). In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Konnten wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Frankfurt_financial-services@dis-ag.com
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/668194-221
Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und
Versicherungssektor spezialisiert. Für unsere namhaften Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir aktuell Verstärkung als HR-Officer
(m/w/d). In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Konnten wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Personalplanung und Personalentwicklung
- Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse und -instrumente zur Effizienzsteigerung
- Organisation und Durchführung von Assessment-Centern und Personalinterviews
- Durchführung von gezielten Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Banken- oder Finanzsektor
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Ihre Perpektiven
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven
- Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Teilnahme an regelmäßigen Teamevents
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Herr Alexander FriemannFrankfurt_financial-services@dis-ag.com
DIS AG
Financial ServicesTheodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/668194-221
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.493 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen