Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Foot­print, die wir zu wirkungs­vollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriere­level sein.

Initiativbewerbung

Verstärke eines unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main oder Karlsruhe.

In den folgenden Bereichen suchen wir besonders häufig Kolleginnen und Kollegen:

• Sales: Gewinne neue Kunden oder baue Bestandskunden aus - telefonisch, per Mail und über unser Funnel-System.
• Kundenberatung: Empfehle Arbeitgebern maßgeschneiderte Recruiting-Produkte - ausgerichtet an ihren individuellen Bedürfnissen.
• Kampagnenmanagement: Entwickle Cross-Channel-Kampagnen, setze sie um und werte sie aus - für die maximale Reichweite.
• Und vieles mehr: Auch in der IT, in der Softwareentwicklung, im Marketing und in der Administration stellen wir regelmäßig Mitarbeiter ein.

Deine Skills richten sich ganz nach dem Themenfeld, auf das du dich initiativ bewirbst:

• Dein genauer Abschluss ist in den meisten Fällen nicht so wichtig - wenn du ein Studium oder eine Ausbildung absolviert hast, interessiert uns das aber natürlich.
• Deine Berufserfahrung erläuterst du uns am besten anhand deines tabellarischen Lebenslaufes.
• Deine Fachkenntnisse sollten deinem gewünschten Job entsprechen: z.B. Kenntnisse im Recruiting, in verschiedenen Softwareanwendungen oder in der Mitarbeiterführung.
• Teamfähigkeit, Engagement und Lust auf neue Ideen, Produkte und Services sind persönliche Eigenschaften, die dich bei uns weiterbringen.

• Flex-Office: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet).
• Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an Heiligabend und Silvester frei.
• Firmen-Smartphone: Wähle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.
• Weiterbildung: Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen E-Learning-Angeboten weiter.
• Mitarbeiter-Tantieme: Wir beteiligen dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg.
• Teamkultur: Freu dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und deutschlandweit.
• Sicherheit: Seit über 51 Jahren sind wir ein starker Arbeitgeber - und auch in Zukunft werden wir wachsen.

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
www.raven51.de