Das sind Ihre Aufgaben

• Sie erteilen telefonische Auskünfte und unterstützen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei der Übermittlung ihrer Onlineabrechnung
• Sie beraten unsere Mitglieder sowie Softwarehäuser zu den Themen KV-Safenet und Telematikinfrastruktur
• Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen sowie externen Systemen z.B. die Freigabe der Praxisausweise (SMC-B)
• Sie unterstützen bei Weiterentwicklungsprozessen der regelwerksgestützten, digitalisierten Abrechnungsprüfung
• Sie übernehmen Recherchen und arbeiten bei der Erstellung von Konzepten und Prozessbeschreibungen mit
• Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen Systemen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Praxismanager/in oder als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsökonomie)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung, dem EBM und den rechtlichen Grundlagen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Abrechnung
• Technisches Verständnis für komplexe, IT-gestützte Arbeitsabläufe
• Grundsätzliches Verständnis von Datensatzbeschreibungen und Verschlüsselung von verschiedenen Dateiformaten
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse in Excel, Word und idealerweise Access
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist
• Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Zielorientierung und Spaß an innovativem Denken

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.