Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson ältere Menschen mit Würde und Fachkompetenz in einer langzeitpflegerischen Einrichtung. Die Aufgaben umfassen die bedarfs- und situationsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, wobei individuelle Bedürfnisse erfasst, Pflegepläne entwickelt und Ressourcen gezielt eingesetzt werden. Dabei steht die informationsbasierte Begleitung von Betroffenen und ihren Bezugspersonen im Zentrum – mit Empathie, Klarheit und Respekt. Die Pflegefachperson dokumentiert alle Leistungen und Materialien systematisch, führt ärztliche Verordnungen präzise aus und übernimmt Verantwortung in Notfallsituationen. Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist lebhaft und vertrauensvoll, geprägt von gegenseitigem Austausch und gemeinsamer Entscheidungsfindung. Die elektronische Dokumentation unterstützt den Arbeitsalltag, ermöglicht Transparenz und sichert die Qualität der Pflege. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF mit nachgewiesener Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie Weiterbildungen im Fachbereich. Hohe Professionalität im Umgang mit älteren Menschen, Motivation bei der Begleitung von Lernenden und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung gehören zum Profil. Die Arbeitszeit beträgt 60–80 %; die Anstellung bietet zeitgemässe Bedingungen und einen zentral gelegenen, attraktiven Arbeitsort. Die Pflegefachperson findet hier ein dynamisches Wirkungsfeld, in dem menschliche Begegnungen und fachliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

• Mitverantwortung für bedarfs- und situationsgerechte Pflege und Betreuung
• Erfassen der Bedürfnisse der zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner und Planung der Ressourcen für deren Pflege und Betreuung
• Information, Anleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner und Bezugspersonen
• Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen, Erfassung von Leistungen und Materialien sowie Ausführung der ärztlichen Verordnungen
• Verantwortung für richtiges Handeln in Notfallsituationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit Weiterbildungen in diesem Fachbereich
• Hohe Professionalität im Pflegealltag bei der Pflege und Betreuung älterer Mitmenschen
• Begleitung, Motivation und Unterstützung unserer Lernende

• Interessantes und dynamisches Wirkungsfeld
• Lebhafte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Zentral gelegener, attraktiver Arbeitsplatz
• Starttermin 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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