Als Personalberater/in mit Schwerpunkt auf HR-Funktionen betreuen Sie sowohl Kundenunternehmen als auch Kandidatinnen und Kandidaten im Bereich Personalwesen. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, gewinnen neue Unternehmen hinzu und sorgen für eine professionelle und verlässliche Zusammenarbeit.

Gleichzeitig rekrutieren Sie qualifizierte Fachkräfte für Positionen wie Payroll-Assistent/in, HR-Generalist/in, HR-Sachbearbeiter/in, Fachfrau/Fachmann Personalwesen oder Führungspersonal im HR-Bereich. Dabei sprechen Sie Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an, beraten und begleiten sie im Bewerbungsprozess, führen Interviews durch und coachen sie bei der Vorbereitung. Ihr Ziel ist es, eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in Festanstellungen sicherzustellen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Berufserfahrung in der Personalvermittlung - in der Vermittlung von Festanstellungen (zwingend erforderlich)

• Kenntnisse im Bereich HR-Funktionen (Payroll, Generalisten, Sachbearbeitung, HR-Fachleute, Führungspersonal)

• Branchenwissen im HR-Umfeld oder allgemeines kaufmännisches Verständnis sind zwingend notwendig

• Fähigkeit, Kunden telefonisch zu gewinnen, kompetent zu beraten und mit Verhandlungsgeschick gewinnbringende Lösungen zu erzielen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich online und erfahren Sie mehr über die oben aufgeführte Vakanz. Wir offerieren Ihnen auch gerne weitere interessante Stellen/Projekte, welche wir nicht online publizieren.*