Ein führendes Transport- und Logistikunternehmen mit mehreren eigenständig operierenden Gesellschaften bietet seinen Kunden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik, kombinierter Verkehr, Lebensmitteltransport und Entsorgung.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

• Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess. Von der Inserat Erstellung bis zu Bewerbungsgesprächen
• Laufende Kommunikation mit Bewerbenden sowie enge Abstimmung mit Vorgesetzten und internen Schnittstellen
• Mitwirkung im Employer Branding, insbesondere für Social Media und die Karrierewebseite
• Unterstützung in der monatlichen Lohnverarbeitung sowie bei Jahresendarbeiten und Sozialversicherungsmeldungen
• Administrative Begleitung im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie Organisation interner Schulungen

Deine Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent/in oder Personalfachfrau/-mann)
• Erfahrung in HR- und Recruiting-Themen und ein gutes Verständnis strukturierter Auswahl- und Rekrutierungsprozesse
• Erfahrung in der Lohnadministration ist von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Erfahrung mit HR-Tools)

Das wird dir geboten

• Dynamisches Umfeld in der Transport- und Logistikbranche
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team

Wenn du an einer spannenden neuen Herausforderung interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hast du noch Fragen? Dann melden dich gerne bei Nicole unter +41 71 510 08 50 oder per Mail n.grob@pizrecruiting.ch .

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!