Ihre zukünftige Tätigkeit

• fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe Herbologie mit Personalverantwortung
• strategische Bearbeitung aller Fragen der praktischen Unkrautbekämpfung in landwirtschaftlichen Kulturen sowie Steuerung und Koordinierung der amtlichen Beratung in diesem Themenfeld
• Aufbau und Weiterentwicklung des Monitorings resistenter Unkräuter sowie Erarbeitung praxistauglicher Resistenzmanagement Konzepte
• Bearbeitung herbologischer Fragestellungen in institutsübergreifenden Forschungsprojekten und Versuchsprogrammen (Labor, Gewächshaus, überregionale Feldversuche)
• wissenschaftsbasierte Beratung des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und relevanter Fachgremien zu einem umweltgerechten und nachhaltigen Pflanzenschutz im Ackerbau
• Entwicklung innovativer, nachhaltiger Methoden und Verfahren der Unkrautregulierung für ökologisch und konventionell wirtschaftende Betriebe
• Mitwirkung an der Entwicklung IT-Prognose- und Entscheidungshilfesysteme im Pflanzenschutz
• Entwicklung neuer Bekämpfungsstrategien zur Schließung von Indikationslücken, insbesondere in kleinen Kulturen
• Planung, Auswertung und fachliche Bewertung der amtlichen bayerischen Pflanzenschutzversuche sowie inhaltliche Ausrichtung der Offizial- und Verbundberatung
• Erstellung praxisnaher Beratungsunterlagen und Bereitstellung aktueller Informationen für Beratung, Praxis, Verbraucher sowie Politik
• rascher Wissenstransfer aktueller Forschungsergebnisse in die Praxis, u.a. durch enge Kooperation mit den Ämtern für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten, Selbsthilfeeinrichtungen sowie Publikationen in deutscher und englischer Sprache (Online- und Printmedien)
• Initiierung, Einwerbung und Koordination von Forschungsarbeiten und Verbundprojekten
• aktive Vertretung der LfL in nationalen und internationalen Fachgremien, inklusive mehrtägiger Dienstreisen
• Mitwirkung in Bundes- und Länderarbeitsgruppen zu Fachfragen des Pflanzenschutzes

Wir erwarten

• Abschluss als Master in Agrarwissenschaften bzw. vergleichbaren Studiengängen; Promotion erwünscht und möglichst mit Laufbahnausbildung für die vierte Qualifikationsebene (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• sehr gute Kenntnisse des Pflanzenbaus und des Pflanzenschutzes in seiner Gesamtheit, idealerweise mit Schwerpunkt Unkrautmanagement
• ausgewiesene Erfahrungen in der Bearbeitung und Koordinierung übergreifender wissenschaftlicher Fragestellungen sowie in der Einwerbung von Forschungsmitteln
• Erfahrung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Netzwerken
• ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit der Bereitschaft, Verwaltungs- und Managementaufgaben einer Arbeitsgruppenleitung zu übernehmen
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinierungstalent sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und Teamarbeit zu fördern
• sicheres und verbindliches Auftreten
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher wie auch in englischer Sprache
• sicherer Umgang mit DV-Programmen
• Bereitschaft zu regelmäßigem Außendienst und mehrtägigen Dienstreisen
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten

• einen Dienstposten der vierten Qualifikationsebene mit einer Beförderungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 15 BayBesG. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe 13 TV-L.

Interessiert?