Personalreferent (m/w/d)

Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!

Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familienunternehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!

Wenn Sie Ihre Expertise im Personalwesen mit der Dynamik der Logistikbranche verbinden möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser HR-Team in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf Verstärkung. Starten Sie bei uns durch als Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

BENEFITS

• Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tageweisen Home Office
• Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum sowie Teilnahme am Firmenyoga
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops
• Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten
• frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien Verfügung
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden zusätzlich einen modernen Mitarbeiterkühlschrank von FreshTaste zur komfortablen Verpflegung im Arbeitsalltag.

AUFGABENBEREICH

• Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere operativen Regionalverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie beraten und unterstützen unsere Regionen bei personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickeln praxisnahe Lösungen
• Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen sowie weitere personalbezogene Dokumente, wie Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
• Sie begleiten individuelle Personalangelegenheiten, bewerten Sachverhalte und geben den Verantwortlichen fundierte Handlungsempfehlungen
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Lohnmodellen für den gewerblichen Bereich

QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit und haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht und haben Freude daran, sich mit unterschiedlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick.
• Sie kommunizieren sicher und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und verstehen sich als kompetente und serviceorientierte Ansprechperson.
• Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei sensiblen Personalthemen souverän zu agieren.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Anwendungen runden Ihr Profil ab

SO ERREICHEN SIE UNS:

Telefonisch unter 06175-4007 955 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.