Was für uns zählt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im People-&-Culture- bzw. HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in im Konzernumfeld
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Starke Eigenverantwortung, hohe Veränderungsbereitschaft und proaktive Handlungsfähigkeit
• Ausdauer, Empathie, Teamgeist und Humor, auch in stressigen Situationen
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen vertrauenswürdig und diskret zu agieren
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Problemlösekompetenz
• Routinierter Umgang mit MS Office

Dein Beitrag bei uns

• Verantwortung für alle operativen People-&-Culture-Themen im Bereich Süd-Ost
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Tagesgeschäft
• Ansprechpartner:in für die Mitarbeiterentwicklung, Begleitung von Entwicklungsprozessen, Durchführung von Gesprächen und Unterstützung im Potenzialmanagement
• Gestaltung von On- und Offboarding-Prozessen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Betreuung von Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikant:innen sowie aktive Mitgestaltung deren Entwicklung
• Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Führungskräften
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe, idealerweise mit Tarifrechtserfahrung
• Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Unser Mehrwert für dich

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Company Bike
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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