Ihre Aufgaben:

IT-Betreuung

• Sicherstellung einer stabilen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Hardware, Software)
• Anwendersupport (First-Level) für KollegInnen
• Verwaltung von Softwarelizenzen, Backup und IT-Sicherheit
• Koordination mit externen IT-Dienstleistern

Digitalisierung & Innovation

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse
• Unterstützung bei Virtualisierung und Prozessautomatisierung

ERP-Projektbegleitung

• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung und ERP-Dienstleister
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems
• Sicherstellen, dass interne Anforderungen an die externe Agentur klar definiert und umgesetzt werden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung in Informationstechnologie mit Schwerpunkt Systemtechnik oder Betriebstechnik oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support produzierender Mittelständler, in der Betreuung von Rechenzentren oder in der Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Erfahrung in Anwender-Support oder IT-Administration
• Erfahrung in der Virtualisierung von Betriebsumgebungen
• Kenntnisse in der Automatisierung von Geschäftsprozessen (RPA)
• Grundverständnis von ERP-Systemen oder Bereitschaft, sich in ERP-Themen einzuarbeiten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem etablierten Maschinenbauunternehmen mit internationalem Kundenstamm.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank Arbeitszeitkonto können Sie Überstunden flexibel ausgleichen.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und übernehmen die Kosten.
• Gestaltungsspielraum: Wir wünschen uns MitarbeiterInnen, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Tätigkeit aktiv mitgestalten.
• Teamkultur: Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung.

• Für die Einarbeitungsphase steht ein langjähriger Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite.

Für diese Position bieten wir ein monatliches Vollzeit-Entgelt über KV von mindestens brutto € 4.000,- (Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung).