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Findehotelpersonal GmbH

Sonstige Branchen

Garching bei München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 66.500 € – 93.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Senior MICE & Business Development Manager (m/w/d)

Über diesen Job



Senior MICE & Business Development Manager (m/w/d)
in
Garching bei München

Ort: München

Lage: Garching

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: jeweils 150-300 Zimmer

Art deer Betriebe: Businesshotels im Raum München

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit dem MICE & Group Sales Team sowie den Event Managern der angeschlossenen Hotels

  • Verantwortung für die MICE- und Gruppen-Umsatzziele
  • Strategische Steuerung der Vertriebsaktivitäten inkl. Qualifizierung und Convertierung großer Leads
  • Positionierung und Weiterentwicklung der Veranstaltungslocation für Großveranstaltungen in München
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger Marktanteile

Ihr Profil

  • Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Bereitschaft für Reisetätigkeit ins Ausland
  • Nachweisliche Vertriebserfahrung im MICE- oder Veranstaltungssegment – idealerweise mit Fokus auf Großevents

  • Starkes Netzwerk im Münchner Wirtschafts- und Verbändemarkt
  • Strategischer Weitblick, Ergebnisorientierung und souveräne Stakeholder-Kommunikation

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen
  • Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.


Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
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Senden Sie uns einfach Ihren
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
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  2. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  3. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  4. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  5. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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