Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Krippe, 70%, unbefristet, zum 01.09.2026
Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Krippe, 70%, unbefristet, zum 01.09.2026
Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Krippe, 70%, unbefristet, zum 01.09.2026
Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Krippe, 70%, unbefristet, zum 01.09.2026
Kath. Gesamtkirchengemeinde Geislingen
Gesundheit, Soziales
Geislingen an der Steige
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 44.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Krippe, 70%, unbefristet, zum 01.09.2026
Über diesen Job
Kinderhaus St. Elisabeth - Geislingen an der Steige
Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Krippe, 70%, unbefristet, zum 01.09.2026
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kinderhaus St. Elisabeth! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Geislingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Standort
Kinderhaus St. Elisabeth
Friedensstraße 13
73312 Geislingen an der Steige
Kinderhaus St. Elisabeth
Friedensstraße 13
73312 Geislingen an der Steige
Vertragsart
Teilzeit
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/766
KITA/766
Das erwartet Sie :
Im Kinderhaus St. Elisabeth werden in 5 Gruppen bis zu 99 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zu ihrem Schuleintritt betreut und entwicklungsfördernd begleitet.
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen Kinderhaus unter erfahrener u. kompetenter Leitung.
- Ein Team voller engagierter und aufgeschlossener Kolleg:innen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Ein von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima.
- Alle Vorteile eine Anstellung nach AVO-DRS (analog TVÖD) und darüber hinaus
- Corporate Benefits, Freistellungsmöglichkeiten, Kinderzulage uvm.
Das bringen Sie mit:
Sie sind Päd. Fachkraft und verfügen über das nachstehende Profil?
- Die Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Sie sind engagiert und teamfähig.
- Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenzen und
- der konstruktive Umgang mit Eltern liegt Ihnen am Herzen.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Sylvia Nagel (Telefon 07162 94273-16, E-Mail: snagel@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Andrea Ramos
(E-Mail: Andrea.Ramos@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kinderhaus St. Elisabeth gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/766 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2026.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Geislingen durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
