Standort: Gelsenkirchen | Start: ab sofort ________________________________________

WIR MACHEN. Recruiting.

Als Teamleitung im Recruiting übernimmst Du eine zentrale Position innerhalb des Unternehmens und bekommst die Chance, Traditionen neu zu denken. Gemeinsam mit Deinem Team steuerst Du den gesamten Prozess von der Strategieentwicklung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kandidat:innen. Für eine nachhaltige und starke Personalentwicklung. ________________________________________

Deine Arbeit. Dein Anspruch.

Wir sehen nicht nur Ergebnisse, sondern Deine Leistungen auf dem Weg dorthin.

Vertrauen. Du bekommst Gestaltungsfreiraum für neue Ansätze und die Chance, mit Deinem Handeln auch wirklich etwas zu bewegen.

Sichtbarkeit. Deine Ideen haben Einfluss auf Menschen, Prozesse und ein Unternehmen, das sich mit Dir weiterentwickeln möchte.

Wertschätzung. Wachse mit uns. Wir ermöglichen Dir Weiterbildungen und Coachings, damit Du Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Sicherheit. Du bist uns wichtig. Für Deine Zukunft garantieren wir Dir eine stabile und wachstumsorientierte Perspektive, damit Du das Wir fühlst.

Du kannst auf uns zählen. Als Teamleitung Recruiting trägst Du Führungsverantwortung, die wir anerkennen und honorieren. Deine Vorstellungen einer gemeinsamen Zukunft sind uns wichtig. Bei uns geht es nicht nur um Arbeit. WIR MACHEN. ZUSAMMEN. ________________________________________

Deine Eigenschaften. Dein Wirkungsfeld.

Wir zählen auf Deinen Charakter, Deine Stärken und auf Dein Wissen.

Du bist neugierig. Du und Dein Team erschaffen ein modernes Bewerbermanagement. Mit einem Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse potenzieller Kandidat:innen optimierst Du unseren Recruiting-Ansatz.

Du erkennst Potenzial. Du suchst aktiv nach Kandidat:innen auf LinkedIn, XING, Social Media und relevanten Datenbanken. Dabei förderst Du auch die berufliche und persönliche Entwicklung Deines Teams.

Du führst bewusst. Du leitest den gesamten Prozess und übernimmst dabei selbst einen aktiven Part im Recruiting. Als Kulturträger:in des Unternehmens lebst Du unsere Werte im täglichen Miteinander vor.

Du handelst zukunftsorientiert. Du behältst Recruiting-Trends im Blick und bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sourcing-Strategien ein.

Dein Werdegang. Deine Stärken.

Setze als Teamleitung im Recruiting mit Deinem bisherigen Karriereweg ein Statement.

Erfahrung. Du weißt, wie ein Team geführt wird und bist unschlagbar darin, Dein Fachwissen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing oder Personalmarketing zu vermitteln.

Bildung. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, in der Wirtschaft oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Recruiting.

Kompetenz. Du kennst Dich im Umgang mit sozialen Netzwerken, Recruiting-Tools und Online-Plattformen zur erfolgreichen Suche nach passenden Kandidat:innen aus.

Das Unternehmen. Deine Zukunft.

Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 15.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe für Sicherheit, Reinigung und Personal. Werde Teil der Stölting-Familie und erschaffe ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu Dir, Deinen Bedürfnissen und Deinen Anforderungen passt. WIR MACHEN. Seit 1899. ________________________________________

Deine Bewerbung.

Ich bin Petra Nikolaus - Deine Ansprechpartnerin. Richte Deine Bewerbung gerne an mich. Bei Fragen und Anmerkungen erreichst Du unser Recruiting Team unter der: 0151-62597696 oder per E-Mail: bewerbung@stoelting-gruppe.de.

Ich freue mich auf Dich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.