ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Junior Projektmanager Elektrotechnik – Projektrealisierung mit Perspektive Projektleitung m/w/d

Aufgaben

• Betreuung und Abwicklung unserer Projekte - von der Auftragserteilung bis zur Abnahme und Übergabe an die Wartungsabteilung
• Unterstützung der Projektleitung in der internen Koordination von Team- und Projektbesprechungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Projektierung und Planung komplexer Elektroanlagen und innovativer Steuerungssysteme
• Verantwortung für die zeitgerechte Materialdisposition, die Führung von Nachunternehmern sowie die Begleitung von Inbetriebnahmen in enger Abstimmung mit der Bauleitung
• Erstellen von Projektdokumentation und Abrechnungsunterlagen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister
• Routinierter Umgang mit technischen Unterlagen und Dokumentationen (z. B. einpolige und dreipolige Stromlaufpläne, Systemschemata)
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse und Termine zu koordinieren
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern
• Flexibilität und zeitweise Reisebereitschaft für Termine auf unseren Baustellen
  

Wir bieten

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)