Wir suchen Dich – eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit – zur Verstärkung eines Human-Resources-Teams im Raum Gera. Wenn Du die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit beherrschst, von der Betreuung unserer Mitarbeiter bis zur Gestaltung effektiver HR-Prozesse, und in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Dir eine spannende Perspektive in unserem Kundenunternehmen.

Ihre Aufgaben

• Du betreust ganzheitlich und eigenverantwortlich deinen festgelegten Betreuungsbereich mit Blick auf HR-Themen, dazu gehören Fragestellungen wie der Personalbedarf, die Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams aber auch die arbeitsrechtliche Bewertung und Lösung verschiedenster Situationen
• Du bist dabei für unsere Führungskräfte ein kompetenter Sparringspartner und stets der erste Ansprechpartner
• Zudem betreust Du unsere (potenziellen) Mitarbeitenden von der Bewerbung bis hin zum Austritt vertrauens- und verantwortungsvoll
• Du trägst mit uns unter anderem die Gedanken von Ownership, Effektivität, Feedback, Anpassungsfähigkeit und vieles mehr ins Unternehmen

Unsere Anforderungen

• Du hast ein Studium in den Bereichen Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie / Wirtschaftswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen
• Weiter verfügst Du über relevante Berufserfahrung
• Du überzeugst mit Deiner Fähigkeit, Führungskräfte kompetent zu beraten, Situationen schnell ganzheitlich zu erfassen und daraufhin pragmatische sowie rechtlich konforme Lösungen zu finden
• Dich zeichnet eine proaktive, selbstständige sowie strategische Arbeitsweise aus

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• (E-)Bike Leasing
• Vielfältige Firmenevents
• Mitarbeiterbonusprogramm
• Mitarbeiterparkplätze

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.