HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
HR Manager (m/w/d)
OSI in Kürze
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).
Was Dich erwartet
- Strategische HR-Beratung von Führungskräften auf lokaler und europäischer Ebene
- Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycles
- Steuerung, Umsetzung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
- Koordination und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
- Gestaltung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen in einem internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools im europäischen Kontext
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Koordination des Recruiting Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team
- Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Projekte
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
Weitere Benefits:
Weitere Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
- Sibylle Schneider
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