Lead / Principal Consultant

Wir suchen aktuell: Lead / Principal Consultant (m/w/d) Databricks in Gescher

WINDHOFF GROUP

Gestalte nicht nur Datenplattformen. Gestalte die Richtung.

Du möchtest nicht nur Datenplattformen aufbauen, sondern Data-&-AI-Transformationen ganzheitlich bei Unternehmen gestalten? Du bewegst dich sicher zwischen Architektur, Kundenberatung, Delivery-Steuerung und Geschäftsentwicklung?

Dann werde Teil der Windhoff Group.

Als Lead oder Principal Consultant Databricks verantwortest du komplexe Data-&-AI-Initiativen von der Strategie bis zum Betrieb. Du entwickelst Zielarchitekturen, steuerst Projekte und Teams, berätst Kunden auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass aus Daten nachhaltige Geschäftswerte entstehen.

DEINE AUFGABEN

Du gestaltest moderne Databricks-Plattformen und verantwortest Data-&-AI-Initiativen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Von der Datenstrategie über Plattformarchitekturen und Data Engineering bis zu Analytics-, AI- und Betriebsmodellen sorgst du dafür, dass aus Ideen tragfähige Lösungen werden.

Du führst Workshops, triffst Architekturentscheidungen, steuerst Projektteams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Budget und Kundennutzen.

1. Entwicklung von Datenstrategien, Zielarchitekturen und modernen Lakehouse-Plattformen auf Basis von Databricks
2. Steuerung von Architekturentscheidungen, Plattformdesigns und Implementierungsteams in anspruchsvollen Transformationsprojekten
3. Verantwortung für Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und nachhaltige Betriebsmodelle
4. Leitung von Projekten, Programmen oder Streams einschließlich Ressourcen-, Budget- und Ergebnisverantwortung
5. Sicherstellung von Delivery-Qualität sowie erfolgreicher Umsetzung hinsichtlich Scope, Zeit und Wirtschaftlichkeit
6. Durchführung von Kundenworkshops, Architektur-Reviews und strategischen Beratungsformaten
7. Zentrale Ansprechperson für Kunden sowie Verantwortung in anspruchsvollen Entscheidungs- und Eskalationssituationen
8. Aktive Mitgestaltung von PreSales-Prozessen – von Angebotskonzeption und Aufwandsschätzung bis zur Kundenpräsentation

WAS DU MITBRINGST

Du musst nicht jede Technologie der Data-&-AI-Welt beherrschen.

Wichtiger ist, dass du bereits Verantwortung für komplexe Kundenprojekte übernommen hast und technische Exzellenz mit Beratungskompetenz verbinden kannst.

1. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Data-&-Analytics/AI-Projekte
2. Fundierte Expertise in Databricks sowie modernen Datenplattformen und Lakehouse-Architekturen
3. Sehr gute Kenntnisse in Apache Spark / PySpark, Python und SQL
4. Tiefes Verständnis von Data Engineering, Datenmodellierung, Plattformarchitekturen und Cloud-Technologien
5. Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Steuerung von Projektteams
6. Erfahrung in Kundenberatung, Presales, Angebotsprozessen oder der Entwicklung von Kundenbeziehungen
7. Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Entscheidern bis auf Management-Ebene
8. Erfahrung im Consulting-Umfeld sowie im Umgang mit komplexen Stakeholder- und Projektsituationen
9. Unternehmerisches Verständnis für Projektwirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Geschäftsentwicklung
10. Verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

DEIN BLICK NACH VORNE

Als Lead Consultant verantwortest du komplexe Kundenprojekte und entwickelst dich zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunde, Architektur und Delivery.

Als Principal Consultant gestaltest du darüber hinaus die strategische Weiterentwicklung von Kunden, Angeboten und Marktpositionierung. Du positionierst dich als Trusted Advisor für Data & AI Transformation und prägst die Zukunft unserer Kunden und unseres Unternehmens aktiv mit.

WIR BIETEN DIR

1. Wir stellen standortunabhängig ein. Du arbeitest überwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Für Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.
2. 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
3. Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
4. Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
5. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
6. Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
7. Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

KONTAKT UND BEWERBUNG

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.